Презентация по психологии на тему мотивация

Антиподом мотиву аффилиации выступает мотив отвергания, который проявляется в боязни быть отвергнутым, не принятым лично знакомыми людьми. Create a clipboard You just clipped your first slide! Речь идёт о субъективных оценках и люди сравнивают свои усилия и полученный результат с усилиями и результатами окружающих. И здесь возможны три варианта: недооценка, справедливая оценка, переоценка. Поскольку М. является промежуточной переменной, гипотетическим внутренним состоянием индивида, чтобы ответить на вопрос о связи такой переменной с поведением, необходимы тщательные исслед. и наблюдения. Причём, если не удовлетворена потребность высшего уровня, усиливается потребность низшего, и внимание человека переключается на этот низший уровень.

Смотрите также: Презентация lion

  • Мотивация – это способность человека удовлетворять свои потребности посредством какой-либо деятельности.
  • Мотивация – это динамический психофизиологический процесс, который управляет поведением человека и определяет его организованность, направленность, устойчивость и активность. В настоящее время это понятие разными учёными понимается по-разному.
  • Кто-то придерживается мнения, что мотивацией является совокупность процессов, отвечающих за побуждение и деятельность.
  • Мотив – это идеальный или материальный предмет, достижение которого выступает смыслом деятельности.
  • Человеку он представляется в форме специфических переживаний, которые могут характеризоваться положительными эмоциями от достижения этого предмета, или же отрицательными, связанными с неудовлетворённостью в настоящем положении.
  • Чтобы осознать мотив требуется проделать серьёзную внутреннюю работу.
  • Мотив нередко путают с потребностью или целью, но потребность – это подсознательное стремление устранить дискомфорт, а цель – это результат сознательного процесса постановки цели. К примеру, голод является потребностью, желание поесть – это мотив, а еда, к которой тянутся руки человека – это цель.

Успех — не просто результат, а процесс доведения до успеха. Различия между физиологическими и психологическими потребностями Хотя на первый взгляд может показаться, что психол. потребности как тип М. тесно связаны или идентичны физиолог. потребностям, различия между ними нередко оказываются разительными. Дополнительную информацию о теории МакКлелланада можно найти по этой ссылке. Вознаграждение — все, что человек считает ценным для себя. Мотивировка может не совпадать с мотивами и даже целенаправленно искажать их.

Смотрите также: Презентация бажова п п

Информация о файле:

Слайды: 38 слайда(-ов)
Размер презентации: 486 Килобайт
Тип файла презентации: .ppt
Скачан: 1412 раз

Смотрите также: Психологическая база речи презентация

Ссылка на скачивание: 8.ppt

Похожие записи: