Управление персоналом германии презентация

Гостиничный бизнес: открытие новых комплексов, разработка стратегии развития, обучение персонала. Основные суммы на проведение занятий выделяются централизованно и сопоставимы с расходами на оргтехнику, в среднем составляя до 30% прибыли предприятия. Кое-что навеяно Германией. И я думаю, что на все проводимые изменения стажировка накладывает свое влияние. Немецкое умение предусматривать, структурировать, упорядочивать отмечается всеми и всегда.

Смотрите также: Презентация на тему-день неизвестного солдата

Она разрабатывается для системы обучения в целом, в ней определяются ключевые направления учебы персонала, описывается некая обобщенная модель требований к профессионалам различных групп и уровней иерархии. Участвовать в Программе может не более 1- го человека от предприятия; 4. Подать заявку установленной формы (см. Благодаря выезду экспертов к месту оказания услуг, их деятельность нацелена на быструю, конкретную помощь. Адаптация к меняющимися или новым технологиям, продуктам и услугам происходит относительно быстро и безболезненно.

Смотрите также: Болезнь тея сакса презентация

управление персоналом германии презентация

Смотрите также: Как человек использует свойства воды презентация

Информация о файле:

Слайды: 68 слайда(-ов)
Размер презентации: 699 кб
Тип файла презентации: .ppt
Скачан: 1963 раз

Ссылка на скачивание: oiu-prezent.ppt

Похожие записи: