Mbti презентация

Гвоздева Ю. А., заместитель директора, ООО ПО “Химтэк” Хорошая теоретическая информация. Спасибо. Светлана Цыбизова, директор ТД «Кнопка», г.Октябрьский, Башкортостан Здравствуйте, большое спасибо за лекцию в Самаре, о многом заставляет задуматься. Тренер: Марина Вишнякова MBTI – это инструмент для руководителя. Марина Кузнецова, руководитель группы рекламной службы в Bauer Media Group Было интересно! Полезно!. Максим Шурыгин, начальник бюро тендеров ОАО «НП «ПОДОЛЬСККАБЕЛЬ». Интересно, полезно и доступно! По эффективности семинар лучше многих, что я посещала.

Смотрите также: Математикадан 6-сынып ашық сабақтар-презентация

  • Разумеется, в таком случае общекомандные нормы работать не будут.
  • Команду следует строить и развивать с людьми, с которыми вам «по пути».Шаг 4. Проведите сессию по развитию команды Что включать в повестку такой сессии:Презентация и обсуждение результатов оценки команды. Но не все разделы оценки стоит представлять и обсуждать публично.
  • Например, индивидуальные ответы членов команды и персональные результаты оценки их соответствия должности чаще всего не стоит выносить на общую дискуссию.
  • Подобную информацию следует доносить в режиме индивидуальной обратной связи.Проинформировать команду о том, как лидер видит концепцию улучшений.
  • Проинформировать команду о конкретных задачах — о том, что лидер планирует сделать сам, и о том, что он поручает конкретным членам команды.
  • Вынести на проработку в общей дискуссии те пункты концепции улучшений, где необходимо вовлечение и участие всех членов команды.
  • Например, согласование общих целей и норм, зон ответственности.
  • Большинство предлагаемых программ могут быть адаптированы под специфику отдельной отрасли.

mbti презентация




Информация о файле:

Слайды: 104 слайда(-ов)
Размер презентации: 315 KB
Тип файла презентации: .ppt
Скачан: 1643 раз

Смотрите также: H qо презентацию лаборант эколог

Ссылка на скачивание: Reiss.ppt

Похожие записи: