Внутренний кадровый резерв презентация

Create a clipboard You just clipped your first slide! Также необходимо обратить внимание, что внедрение лишь отдельных пунктов данной схемы без последующего построения целостной системы работы с кадровым резервом может не дать ожидаемого эффекта и привести впоследствии как к моральным, так и к материальным потерям для компании. Авральный поиск сотрудников через кадровые агентства приводит к значительным потерям и финансов, и времени. Теперь нужно найти резюме специалистов, которые могут посоветовать нужного Вам человека, и попросить порекомендовать кого-то. Из 10 звонков один может дать результат, но во многих сложных заказах это – прекрасный результат. Сотрудники, находящиеся в составе кадрового резерва компании, должны чувствовать свою восстребованность и реальную перспективу получения желаемой должности. Повышение уровня готовности персонала компании к организационным изменениям. В любой компании постоянно происходят организационные изменения.

Смотрите также: Презентация про саблезубого тигра

внутренний кадровый резерв презентация




Информация о файле:

Слайды: 95 слайда(-ов)
Размер презентации: 544 Килобайт
Тип файла презентации: .ppt
Скачан: 1586 раз

Смотрите также: Презентация цыфры 0-10

Ссылка на скачивание: Galimov.ppt

Похожие записи: